Erilaisuus voimavarana – tunnetko itsesi?

Liedon konttori, Sivula Pipsa
Pipsa Sivula

Ihmisten erilaisuus on yrityksen voimavara. Erilaisuudet täydentävät toisiaan. Mitä se oikeasti tarkoittaa ja miten erilaisuudesta tulee voimavara? Entä miten rakennetaan toisiaan täydentävistä erilaisista yksilöistä tiimi nykypäivän vaatimuksiin?

Jatka lukemista Erilaisuus voimavarana – tunnetko itsesi?

Pieniä suuria muistoja

 

Anu Turklin
Anu Turklin

Hassuja pieniäsuuria muistoja, mutta silti ne ovat kulkeneet mukanani jo kymmeniä vuosia. Niin kulkee pankkikin asiakkaansa mukana.

Keski-ikäistymistä tai ei, mutta välillä ajatukset palaavat lapsuuteen. Muistoihin, jotka ovat syntyneet pienistä asioista, mutta jättäneet suuren muistijäljen. Aloitin vuodenvaihteessa Liedon Säästöpankin markkinointipäällikkönä ja ajatukseni ovat livahtaneet lapsuusmuistoihini Säästöpankista.

Lapsesta on mielenkiintoista käydä vanhemman työpaikalla. Vaikutuksen voivat tehdä suuret klemmari- tai kumilenkkivarastot, kahvihuoneen teepussivalikoima, säädettävä ja istujan asentoihin muokkautuva työtuoli tai asiakkaille tarjolle asetetut karkit. Kuulostaako tutulta? Jatka lukemista Pieniä suuria muistoja

Avoimuus ja vuorovaikutus palveluorganisaatiossa

Sebastian Fagerström
Sebastian Fagerström

Pankissamme käsitellään parhaillaan laajaa ja tärkeää kokonaisuutta avoimuuteen ja vuorovaikutukseen liittyen. Säästöpankki on siitä mukava yhtiömuoto, että voi ihan aidosti sanoa pankin olevan olemassa asiakkaitaan varten – osakkeenomistajia kun ei ole olemassa. Niinpä myös tätä avoimuuden ja vuorovaikutuksen tärkeyttä ja merkitystä oli luontaista lähteä työstämään asiakasnäkökulmasta.

Jatka lukemista Avoimuus ja vuorovaikutus palveluorganisaatiossa